Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала) [HRTech]

Сейчас мы находимся в поиске Владельца продукта (Product Owner) для системы автоматизации подбора персонала в команду развития HR продуктов. Чем предстоит заниматься: - Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала (ATS) для группы компаний МТС, обеспечивая инновационный подход к цифровой трансформации HR процессов; - Проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования для понимания потребностей пользователей; - Приоритизировать бэклог и составлять дорожную карту развития продукта, ориентируясь на стратегические цели компании; - Работать с продуктовой аналитикой, отслеживать здоровье продукта и проводить A/B тесты для принятия обоснованных решений; - Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта, взаимодействуя со всеми участниками процесса и стейкхолдерами. Что мы ждем от тебя: - 2+ лет опыта в качестве PO; - Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы; - Опыт работы с различными каналами коммуникации и знание принципов формирования воронки привлечения/продаж; - Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами; - Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде; - Максимальный уровень самостоятельности в работе и отличные навыки приоритизации; - Data-driven подход к управлению процессами и продуктом. Что мы предлагаем: - ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; - Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; - Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; - Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; - Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; - Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; - Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; - Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.