Владелец продукта / СPO (Москва, IT-компания PremiumBonus)
3–6 лет · гибрид · Москва
PremiumBonus — технологическая B2B SaaS-платформа для роста повторных продаж.
Мы помогаем компаниям из Retail и HoReCa эффективнее работать с клиентской базой, увеличивать повторные покупки и выручку с помощью данных, автоматизации, персональных коммуникаций и AI.
Сегодня с нами 400+ клиентов, среди которых Му-Му, Novikov, Добрынинский, Роза Хутор и другие крупные компании из HoReCa, Retail и fashion.
Сейчас мы ищем Владельца продукта / СPO, который возьмёт на себя развитие продуктового направления и будет отвечать за продуктовую стратегию, экономику продукта, развитие команды и бизнес-результаты.
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать продуктовую стратегию и roadmap PremiumBonus для сегментов HoReCa и Retail.
- Отвечать за P&L, unit-экономику и монетизацию продукта, оценивать экономику новых инициатив.
- Управлять ключевыми продуктовыми и бизнес-метриками: MRR/ARR, LTV, Churn, NRR, конверсия.
- Совместно с CTO формировать product и tech roadmap, определять приоритеты и синхронизировать их с возможностями команды разработки.
- Руководить продуктовой командой: продакт-менеджеры, аналитики, дизайнеры; выстраивать работу с гипотезами и оценку эффективности продуктовых решений.
- Запускать новые продуктовые инициативы и эксперименты, определять критерии успеха и контролировать их влияние на бизнес.
- Взаимодействовать с CEO, CTO, Sales, Marketing и Client Service по вопросам развития, монетизации и масштабирования продукта.
- Отвечать за достижение целевых продуктовых и бизнес-результатов.
Что предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата.
- Гибридный формат 4/1: 4 дня в офисе, 1 день удалённо.
- Офис в БЦ «Синица Плаза», м. Авиамоторная.
- График 10:00–19:00 по МСК.
- Уровень дохода готовы обсуждать индивидуально по итогам финального собеседования.
- Возможность напрямую влиять на продуктовую стратегию, экономику и бизнес-результаты.
- Работа с крупными клиентами из HoReCa и Retail.
- Команда без лишнего пафоса — можно задавать вопросы, просить помощи и спокойно учиться новому.
- Корпоративная жизнь — онлайн-квизы, геймерские турниры, активности и возможность общаться с коллегами не только по рабочим вопросам.
- Корпоративная программа скидок BestBenefits.
Нам важно:
- Опыт на позиции CPO / Head of Product / Директор по продукту от 3–5 лет в B2B SaaS.
- Опыт управления P&L и unit-экономикой продукта.
- Умение формировать roadmap на основе данных и бизнес-целей.
- Хорошее понимание продуктовых метрик: LTV, Churn, NRR, конверсия и др.
- Опыт управления продуктовой командой.
- Опыт взаимодействия с CTO и командой разработки.
- Умение одновременно смотреть на продукт с точки зрения пользователя и бизнеса.
- Способность фокусироваться на приоритетах и доводить инициативы до измеримого результата.
Будет плюсом
- Опыт в MarTech / CDP / CRM / Loyalty.
- Опыт работы с продуктами для HoReCa и/или Retail.
- Опыт работы с крупными B2B / Enterprise-клиентами.
- Опыт работы с большой продуктовой линейкой или платформой.
- Опыт масштабирования продукта и выхода в более крупный сегмент клиентов.
В сопроводительном письме расскажи немного о себе
- Каким B2B-продуктом ты руководил(а) и какого он был масштаба?
- Какой самый заметный продуктовый результат тебе удалось получить?
- Был ли опыт управления P&L / unit-экономикой?
- Сколько человек было в твоей продуктовой команде?
Будем рады познакомиться!