← Все вакансии

Chief Product Officer/CPO

"МТС", Управление продуктами · В пуле: 1

Откликнуться

3–6 лет · на месте работодателя · Москва

Мы находимся в поиске Chief Product Officer (CPO), который будет отвечать за стратегическое развитие продуктов в направлении Телеком/Финтех, улучшение клиентского опыта и создание интегрированных решений, которые меняют жизнь миллионов пользователей. Ваша роль будет заключаться в том, чтобы стать стратегическим лидером, который будет формировать будущее продуктовой стратегии компании, опираясь на глубокое понимание рынка, потребностей клиентов и технологических возможностей. Чем предстоит заниматься: - Формировать стратегию, нести ответственность за достижение бизнес-целей; - Управлять бизнес требованиями, бэклогом разработки , приоритизацией; - Осуществлять Data-Driven подход, заниматься оценкой эффективности, поиском точек роста продуктов; - Заниматься развитием и улучшением клиентского опыта во всех каналах взаимодействия; - Синхронизировать работу кросс-функциональных команд; - Осуществлять контроль сроков и качества запусков. Что мы ждем от тебя: - Опыт в роли Product Owner/Chief Product Owner (PO/CPO+) и выше — от 3-х лет; - Опыт работы в телекоме, банковской сфере/финтехе; - Действующий опыт создания новых продуктов/сервисов (B2C, B2B и т.д.) с конкретными кейсами, отражающими масштаб и результат; - Наличие компетенции в исследованиях (discovery), проектировании пользовательского опыта и понимании концепций customer journey; - Ориентация на результат, развитый product vision; - Навык стратегического планирования работы команды, включая управление бэклогом, бюджетом, сроками, стейкхолдерами. Что мы предлагаем: - ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; - Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; - Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; - Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; - Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; - Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; - Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; - Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.